企業情報
COMPANY
DAIEI健康経営
大英産業株式会社は
｢健康経営優良法人2024(大規模法人部門)｣に
認定されました！
HEALTH AND PRODUCTIVITY
健康経営宣言
大英産業株式会社は「元気な街、心豊かな暮らし」
という企業理念のもと、心身ともに健康であることが重要と考え、
健康経営を推進して参ります。
従業員が健康でいきいきと働ける職場づくりに取り組み、
お客様や社会への発展に貢献します。
HEALTH AND PRODUCTIVITY
取組方針
「元気な街、心豊かな暮らし」の経営理念実現のため、
“従業員や家族の心身の健康”を確保し、
従業員の｢採用｣と｢定着｣､
生産性向上､組織の活性化、地域社会からの信頼獲得､
経営の安定化につなげていきます。
健康診断とストレスチェックの受診状況
心と身体ともに健康で豊かな暮らしを育めるように、健康診断とストレスチェックに取り組んでいます。
| 受診項目 | 目標値 | 取組内容 | 実施回数 | 実施結果 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | ||||
| 健康診断受診率 | 受診率100% | 健診予約代行 | 年1回 | 100% | 99.7% | 100% |
| 受診促進 | ||||||
| ストレスチェック受診率 | 受診率100% | 受診促進 | 年1回 | 94.1% | 94.1% | 100% |
| 産業医面談 | ||||||
健康課題と取組結果
| 健康課題 | 目標値 | 取組内容 | 実施回数 | 実施結果 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | ||||
| メタボリックシンドローム（福岡支部平均） | 8%未満 | 該当者通知 | 年1回 | 13.6% | 10.3% | 10.7% |
| 保健指導 | (16.3%) | (16.0%) | (16.3%) | |||
| 血圧リスク（福岡支部平均） | 30%未満 | 該当者通知 | 年1回 | 32.3% | 29.7% | 34.4% |
| 保健指導 | (44.5%) | (44.2%) | (44.8%) | |||
| 代謝（血糖）リスク（福岡支部平均） | 6%未満 | 該当者通知 | 年1回 | 5.2% | 8.7% | 7.4% |
| 保健指導 | (16.6%) | (16.4%) | (16.2%) | |||
| 脂質リスク（福岡支部平均） | 20%未満 | 該当者通知 | 年1回 | 25.2% | 29.7% | 23.8% |
| 保健指導 | (28.3%) | (27.8%) | (28.0%) | |||
| 運動習慣（福岡支部平均） | 25%以上 | ラジオ体操の実施 | 週4回 | 24.5% | 18.1% | 21.3% |
| スポーツジムと提携 | 随時 | (22.7%) | (21.8%) | (21.2%) | ||
| 十分な休養（福岡支部平均） | 70%以上 | 過残業者の面談指導 | 随時 | 60.0% | 59.4% | 62.3% |
| 有給休暇取得促進 | 年4回 | (63.2%) | (64.0%) | (61.8%) | ||
| 喫煙習慣（福岡支部平均） | 10%未満 | 就業時間内禁煙 | 常時 | 22.6% | 21.0% | 15.6% |
| 敷地内全面禁煙 | 常時 | (32.4%) | (32.5%) | (33.1%) | ||
※運動習慣：1回30分以上の軽く汗をかく運動を週2回以上、1年以上実施している者
※十分な休養：睡眠で休養が十分に取れている者
※喫煙習慣：喫煙習慣がある者